雙軌制獎金制度講解，持續(xù)分享各種直銷企業(yè)獎金制度優(yōu)質(zhì)方案

      對于計劃轉(zhuǎn)型直銷模式運作的企業(yè)來說，制定一套自己的獎金制度方案是首要解決的事情。而雙軌制又是當(dāng)下所有直銷獎金制度里面，受歡迎的一種，所以，很多人會在網(wǎng)上尋找各種雙軌制獎金制度作為參考和借鑒。本文將多篇具有代表性的雙軌制獎金制度匯總，希望能給大家?guī)硪欢ǖ膮⒖純r值。

      雙軌制獎金制度講解，直銷企業(yè)獎金制度優(yōu)質(zhì)方案分享一：

      本套方案屬于簡單型的，包含了一些雙軌制的常見獎項。購買一套產(chǎn)品1800元即可成為代理會員，并按以下制度計算獎金。

1.推薦獎：10%（講解：即直接推薦的獎金是180元）；

2.對碰獎：1：1，對碰比率15% （解釋：即左右區(qū)各有一單，可獲得對碰獎金270元）；

3.見點獎：1%，拿十代（講解：即網(wǎng)體中十代以內(nèi)出現(xiàn)一個新點位，即可產(chǎn)生18元的見點獎）；

4.管理獎：一代會員對碰獎金的10%（講解：比如你的一代會員某天的對碰獎金為540元，那么你將得到一筆54元的管理獎）；

5.報單獎勵：3%（講解：擁有報單中心資格的會員，每報一單可享受54元的獎勵）；

6.稅收：5%（講解：比如某會員產(chǎn)生一筆180元的獎金，系統(tǒng)將自動扣除5%即9元作為稅收）。

      雙軌制獎金制度講解，直銷企業(yè)獎金制度優(yōu)質(zhì)方案分享二：

本套方案與上面這套不同的地方主要在于，本套將對碰獎金劃分為層碰獎和量碰獎，同時多了一項日分紅，此處也將重點講解一下層碰獎、量碰獎及日分紅的含義，如下。

會員報單5000元一個點位

1.直推獎：15%，即750元；

2.層碰獎：20%，即1000元（講解：層碰獎金的定義是每一層的左右區(qū)首單進行碰獎，可以是按首單計算，也可以是點對點固定點位進行碰獎，這是兩種方式，但相同的是層碰獎都是一層只拿一次，且通常計算了層碰獎的點位將不再重復(fù)計算量碰獎）；

3.量碰獎：12%，即600元（講解：計算了層碰獎之后的左右區(qū)剩余業(yè)績，進行碰獎，比如左區(qū)剩余5000元業(yè)績，右區(qū)剩余10000元業(yè)績，那么該會員將得到一個600元的量碰獎，結(jié)算之后，左區(qū)剩余業(yè)績?yōu)?，右區(qū)剩余業(yè)績?yōu)?000元，等待下一次量碰）；

4.日分紅：5%（講解：每推薦一個新會員，獎勵一個分紅點，推薦兩個則獎勵兩個分紅點，以此類推，公司每日新增業(yè)績的5%加權(quán)平分至所有的分紅點）；

5.獎：三代3%（講解：例如自己以下的一二三代會員的量碰獎共為3000元，則自己可以得到3%即90元的獎金）；

6.福利獎：對于業(yè)績突出的會員進行額外獎勵，例如，新會員三個月內(nèi)小區(qū)業(yè)績達(dá)到50萬元，獎勵奔弛CLA轎車一輛。

      雙軌制獎金制度講解，直銷企業(yè)獎金制度優(yōu)質(zhì)方案分享三：

本套方案屬于綜合型的，與前兩套方案的不同之處在于，這套雙軌制獎金制度設(shè)計了多個報單級別供會員選擇，具體如下。

1.普卡級別5000元，直推獎金15%，層碰獎金20%，量碰獎金8%，量碰獎日封頂為5000元，見點獎七代1%，培育獎金一代5%，傘下二次消費獎勵七代3%；

2.金卡級別10000元，直推獎金15%，層碰獎金20%，量碰獎金10%，量碰獎日封頂為10000元，見點獎八代1%，培育獎金二代5%，傘下二次消費獎勵八代3%；

3.鉆卡級別20000元，直推獎金15%，層碰獎金20%，量碰獎金12%，量碰獎日封頂為20000元，見點獎九代1%，培育獎金三代5%，傘下二次消費獎勵九代3%。

      所有級別需扣除10%的重復(fù)消費，5%的稅收，及1%的手續(xù)費。這套方案可以根據(jù)實際需要修改獎金比例，增加福利獎，以及適當(dāng)增加會員級別。

隨著我國電子商務(wù)基礎(chǔ)環(huán)境的日益成熟，網(wǎng)絡(luò)分銷的商業(yè)模式已經(jīng)由初的構(gòu)想轉(zhuǎn)化成具有明確的盈利模式的商業(yè)形態(tài)。
相對于部分國家的市場份額屬于網(wǎng)絡(luò)分銷的現(xiàn)狀，我國的網(wǎng)絡(luò)分銷市場發(fā)展空間非常龐大。
無論是擁有龐大傳統(tǒng)營銷渠道的大型企業(yè)或是處于起步成長階段的品牌商家，網(wǎng)絡(luò)分銷是一個市場前景廣闊、充滿機遇的發(fā)展領(lǐng)域。

廣州市三軍軟件科技有限公司創(chuàng)立于中國廣東，是一家專門從事直銷軟件開發(fā)銷售于一體的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，擁有多年的直銷軟件開發(fā)經(jīng)驗，客戶遍及全球。公司以“專注技術(shù)，用心服務(wù)”為核心價值，通過專業(yè)的水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助直企永創(chuàng)事業(yè)高峰。多年以來，保障客戶直銷系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效的運行是三軍永恒不變的追求!

      以上三套雙軌制獎金制度就講解好了。在制定好了獎金制度之后，下一步我們便需要定制一套相應(yīng)的獎金結(jié)算軟件，這在我其他的文章里有很多介紹，大家可以多看看。如果有不懂的，歡迎隨時問我（廖生：）。

      公司主要經(jīng)營：雙軌制獎金制度設(shè)計、雙軌制直銷軟件開發(fā)、雙軌制獎金結(jié)算軟件、雙軌制直銷管理系統(tǒng)、雙軌制會員管理系統(tǒng)，同時也開發(fā)級差制直銷軟件、太陽線直銷軟件、矩陣制直銷軟件、混合式直銷軟件，網(wǎng)站建設(shè)，主機域名等。

【溫馨提示】以上是廣州市三軍軟件科技有限公司供應(yīng)的廣告服務(wù)--軟件開發(fā) 直銷軟件-雙軌制獎金制度講解，持續(xù)分享各種直銷企業(yè)獎金制度優(yōu)質(zhì)方案的詳細(xì)信息，歡迎您在驛路商務(wù)查看廣告服務(wù)的新的價格、廠家、型號、圖片等信息。本頁所展示的信息由企業(yè)自行提供，內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布企業(yè)負(fù)責(zé)，"驛路商務(wù)"對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。同時鄭重提醒各位買/賣家，交易前請詳細(xì)核實對方身份，切勿隨意打款或發(fā)貨，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，請積極舉報。[我要舉報]

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