獎(jiǎng)金制度模式雙軌直銷(xiāo)軟件結(jié)算管理系統(tǒng)
 直銷(xiāo)軟件系統(tǒng)都是根據(jù)獎(jiǎng)金制度方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)的，首先，而在開(kāi)發(fā)前就要把獎(jiǎng)金制度每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)講清楚，然后獎(jiǎng)項(xiàng)采用結(jié)算方式功能等，需要電腦版的還是手機(jī)版，商城需要內(nèi)部商城還是外部商城，只要把這些都講清楚了，系統(tǒng)做出來(lái)就是你需要的那種。如果講不清楚，系統(tǒng)做出來(lái)就有很多地方不對(duì)，這樣浪費(fèi)時(shí)間，所以，需要做軟件的朋友，需要把你設(shè)計(jì)的制度方案發(fā)過(guò)來(lái)，我們進(jìn)行討論，從而才能做出你需要的軟件。

一、系統(tǒng)簡(jiǎn)介
本系統(tǒng)功能強(qiáng)大，操作簡(jiǎn)單，擴(kuò)展性實(shí)用性更強(qiáng)。高效能的 BS 架構(gòu)，透過(guò) IE 瀏覽器就可以進(jìn)行操作，沒(méi)有任何更新的問(wèn)題；
系統(tǒng)包括會(huì)員辦公平臺(tái)、公司辦公平臺(tái)兩部分。按照公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)會(huì)員、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理；軟件功獎(jiǎng)金分配方式實(shí)現(xiàn)后臺(tái)可以設(shè)定調(diào)節(jié),每一個(gè)模塊可針對(duì)不同部門(mén)的管理員來(lái)設(shè)置權(quán)限，分部分分人員管理。

二、可擴(kuò)展性和易升級(jí)性
系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)模塊間完全獨(dú)立，接口清晰，內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程升級(jí)和改造與其它模塊無(wú)關(guān)，所有模塊基于J2EE 架構(gòu)組件，并同時(shí)支持XML、Web Services 開(kāi)發(fā)，并為二次開(kāi)發(fā)提供開(kāi)發(fā)靈活的擴(kuò)展性能和接口等，因而，應(yīng)用極具擴(kuò)展性和升級(jí)性。

三、易用性和高性能
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)用戶(hù)界面友好，并盡量保留原有系統(tǒng)的用戶(hù)界面；充對(duì)用戶(hù)常見(jiàn)的誤操作有提示和屏蔽功能，用戶(hù)操作錯(cuò)誤或軟件發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，能有準(zhǔn)確清晰的提示，避免無(wú)效數(shù)據(jù)的生成；系統(tǒng)在大壓力和大數(shù)據(jù)量情況下，IE頁(yè)面訪問(wèn)速度快；保證軟件的優(yōu)化，在測(cè)試中進(jìn)行壓力測(cè)試，保證減低服務(wù)器開(kāi)銷(xiāo)。

四、安全性和保密性
充分考慮信息資源的共享，更注意信息資源的保護(hù)和隔離，分別針對(duì)不同的應(yīng)用需求，采取不同強(qiáng)度的安全保密措施，包括數(shù)據(jù)加密存儲(chǔ)傳輸數(shù)據(jù)存取控制、防毒防黑、審計(jì)和安全管理制度等。

雙軌直銷(xiāo)制度有幾個(gè)明顯的特征：
1、雙軌直銷(xiāo)制度允許個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)（消費(fèi)積分）可以無(wú)限代累計(jì)，只要你途中不放棄，達(dá)到一定程度，就可領(lǐng)取獎(jiǎng)金。雙軌直銷(xiāo)制度的獎(jiǎng)金比例雖然不高，
但是不論高階、中低階都可以領(lǐng)到，這樣能把市場(chǎng)倍增效益放到大。
2、雙軌直銷(xiāo)制度將經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者結(jié)合為一體，縱使你是一位消費(fèi)者，也可以因?yàn)橹贫榷芑?，即消費(fèi)者也可以通過(guò)直銷(xiāo)結(jié)算軟件領(lǐng)到獎(jiǎng)金，
這種消費(fèi)獲利的新模式能激發(fā)更多人參與直銷(xiāo)。
3、雙軌直銷(xiāo)制度下，每個(gè)人都只有2條直推線，但是每個(gè)人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助能力較弱的人。
由于沒(méi)有第三條線，每個(gè)人的組織都是往下扎根，成功的機(jī)會(huì)比別人大。
4、雙軌直銷(xiāo)制度打破獎(jiǎng)金按照業(yè)績(jī)、位階區(qū)分的模式，雙軌制中的獎(jiǎng)金比例從基層到高階都一樣。雙軌直銷(xiāo)制度的大特色在于獎(jiǎng)金收益的多少和組織大小緊密相連，
而不是和位階有關(guān)。雙軌制中無(wú)論是低階、中階還是高階，賺錢(qián)機(jī)會(huì)都是平等的，沒(méi)有所謂后進(jìn)入就沒(méi)有機(jī)會(huì)賺錢(qián)的問(wèn)題。因此，只要付出就有機(jī)會(huì)，沒(méi)有因人而異，
并不是先來(lái)的人就一定要先成功，后進(jìn)者只要努力一樣可以超越。
5、雙軌直銷(xiāo)制度下，直銷(xiāo)員的業(yè)績(jī)壓力比較低，只要維持一定的消費(fèi)額，同時(shí)發(fā)展2條直推線即可。雙軌制下，直銷(xiāo)組織由走深向走寬轉(zhuǎn)變，
而組織的縱向發(fā)展能保證集體越來(lái)越穩(wěn)定。
雙軌直銷(xiāo)獎(jiǎng)金制度（僅供參考）：
注冊(cè)單型：
銀卡3600元
金卡6600元元
鉆卡12600元
專(zhuān)賣(mài)店36000
一、層碰獎(jiǎng)：
1：1  拿小區(qū)業(yè)績(jī)的50%，兩碰收回本金；
二、量碰獎(jiǎng)：
銀卡－10%，
金卡－12%，
鉆卡－15%，
專(zhuān)賣(mài)店－15%； 
層碰日封頂：
銀卡1500元，
金卡3000元，
鉆卡6000元，
專(zhuān)賣(mài)店15000元。   量碰日封頂：銀卡3000日、金卡6000元日、鉆卡12000元日、專(zhuān)賣(mài)店30000元日。
三、管理獎(jiǎng)：
按推薦關(guān)系，
銀卡拿2代的5%，
金卡拿3代的5%，
鉆卡拿4代的5%，
專(zhuān)賣(mài)店拿6代的5%； 
四，互助三層滿點(diǎn)獎(jiǎng)：排滿三層，額外獎(jiǎng)勵(lì)小單雙倍贈(zèng)送獎(jiǎng)金
五，重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)：
總收入的15%進(jìn)入復(fù)消； 可拿緊縮30層的3％獎(jiǎng)金分配，
重復(fù)消費(fèi)的產(chǎn)品買(mǎi)一送一，開(kāi)店享受3％店補(bǔ)，六，稅收：總收入的5%，日結(jié)日發(fā)周，手續(xù)費(fèi)扣2%
七，三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有業(yè)績(jī)，公司啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)基金，拿出總營(yíng)業(yè)額的5%陸續(xù)返還本金。
0風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)于零并免費(fèi)享受產(chǎn)品。
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